In het arbeidsrecht gaat het vaak over het einde van de arbeidsovereenkomst. Veel arbeidsrecht is eigenlijk ontslagrecht. Maar ook aan het begin en tijdens de arbeidsovereenkomst is het goed om een advocaat in te schakelen als er onduidelijkheid is of een geschil tussen werknemer en werkgever.

Na lange tijd te hebben gewerkt bij Breed in Nijmegen heeft Maikel Rubens een ruime arbeidsrechtelijke ervaring opgebouwd. Deze ervaring wordt ingezet om zowel werkgevers als werknemers te helpen zoeken naar een goede uitkomst voor een ontstaan geschil of een goede afronding van een dienstverband.

Maikel Rubens zal steeds proberen om het gesprek met de wederpartij te voeren in het belang van zijn cliënt. Als het gesprek geen oplossing biedt dan ligt de weg naar de kantonrechter open.